Starte deine Karriere im Vertrieb

Unsere Unternehmensgruppe fördert den Erfolg und die persönlichen Ziele unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir setzen keine Unterscheidungen nach Alter, Nationalität, sozialer Herkunft, Bildungsstand oder Geschlecht bei der Personalauswahl ein. Stattdessen bieten wir allen, die sich erfolgreich im Direktvertrieb engagieren möchten, gleiche Chancen.

In vielen Branchen verkaufen Menschen Produkte oder Dienstleistungen, aber nur wenige sehen wirklich vielversprechende Perspektiven für ihre berufliche Zukunft. Bei uns steht der Aufstieg jedem offen, dank des impeak Karrierewegs. Alle unsere Filialleiter und Filialleiterinnen haben als normale Außendienstangestellte angefangen und konnten durch eine innerbetriebliche Ausbildung ihr eigenes Team aufbauen und leiten.

Karriere ist jedoch keine zwingende Voraussetzung für Erfolg bei uns. Unsere Außendienstmitarbeiter können auch einfach einen ausgezeichneten Job machen und durch ihren Vertriebserfolg Geld verdienen. Jeder, der auf dem Klettersteig zum Erfolg emporsteigen möchte, kann dies mit Qualität und Fair Play tun, und wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach Kräften auf diesem Weg.

Unsere Teamleiterinnen und Teamleiter haben ein starkes Interesse an der Entwicklung ihres eigenen Teams. Sie vermitteln ihr Wissen an Neueinsteiger und schaffen eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Im Außendienst verbinden wir Umsatz mit Qualität und erhalten dabei Unterstützung von einem hochmotivierten Innendienst. Die Vertragsformulare werden intern von unserer Auftragsbearbeitung bearbeitet, während unser Service Center die dazugehörigen Kunden betreut. Insgesamt bieten wir unseren Angestellten ein Rundum-sorglos-Paket für den Vertrieb unserer Produkte.

Um uns und unsere Unternehmensgruppe besser kennen zu lernen, haben wir hier einige häufig gestellte Fragen für dich zusammengestellt. Solltest du weitere Fragen haben, zögere nicht uns zu kontaktieren, wir freuen uns auf deine Nachricht.

Gibt es bei euch auch Einstiegsoptionen für Quereinsteiger?

Ja, wir bieten auch Quereinsteigern die Möglichkeit, Teil unseres Teams zu werden. Wir sind offen für neue Ideen und sehen den Quereinstieg als großen Vorteil.

Muss ich zum Bewerbungsgespräch nach Potsdam?

Nein, das ist nicht zwingend notwendig. Wir haben viele Standorte und bieten auch die Möglichkeit eines Videointerviews oder Telefonats an.

Darf man in Deutschland noch Haustürvertrieb machen?

Ja, Haustürvertrieb ist grundsätzlich erlaubt unterliegt aber strengen Regeln, die wir selbstverständlich begrüßen. Wir möchten unseren Kunden mithilfe dieses Vertriebskanals größtmögliche Beratungsqualität bieten. Unsere Mitarbeiter sind bezüglich der rechtlichen Rahmenbedingungen geschult.

In meinem Bereich gibt es keine aktuelle Jobausschreibung, kann ich mich trotzdem bewerben?

Ja, wir nehmen gerne auch Initiativbewerbungen entgegen. Schicke uns einfach deinen Lebenslauf und eine kurze Beschreibung, warum du bei uns arbeiten möchtest und wir sehen uns deine Bewerbung an.
Im Zweifel ruf gerne bei uns an unter der 0331 50583181 oder 0176 55066785 per WhatsApp und wir beraten dich unverbindlich zu deinen Karrierechancen bei uns.

Als großes und namhaftes Unternehmen ist uns auch das soziale Engagement ein wichtiges Anliegen.

Individuelles und freiwilliges Engagement ist uns als Unternehmen wichtig und wir wollen mit gutem Beispiel vorangehen. Deshalb unterstützen wir mehrere karitative Organisationen finanziell, sowohl im Ausland, als auch vor Ort. Wir unterstützen beispielsweise den Aufbau des Schulwesens in Kenia und Nepal oder die Flüchtlingshilfe, für die Ermöglichung von Projekten mit ukrainischen Geflüchteten.

Wir wollen nicht nur als guter Arbeitgeber unseren Verpflichtungen nachkommen, sondern auch den Blick über den Tellerrand wagen. Als Firma wollen wir die Wahrnehmung auch auf die Menschen lenken, die durch wirtschaftliche oder geopolitische Umstände nie eine faire Chance bekommen haben, ein erfülltes Leben zu bestreiten. Dieses Engagement wäre auch ohne den starken Rückhalt unserer Belegschaft in der Form nicht möglich.